La máxima casa de estudios y su cuerpo docente alcanzaron un acuerdo fundamental para la estabilidad económica institucional durante el presente año. La Universidad Nacional Autónoma de México y la AAPAUNAM pactaron hoy un incremento salarial directo del 4 por ciento, el cual entrará en vigor el próximo 1 de febrero de 2026. Esta actualización en las percepciones económicas tendrá una vigencia anual y concluirá formalmente el 31 de enero de 2027. Por consiguiente, el acuerdo garantiza la continuidad de las labores académicas y responde a la necesidad de fortalecer el poder adquisitivo de los profesores e investigadores universitarios en un contexto de retos financieros globales.
Detalles del acuerdo e incremento salarial docente
La firma del convenio se realizó en el auditorio de la Dirección de Relaciones Laborales con la presencia de autoridades universitarias y representantes gremiales. Tomás Humberto Rubio Pérez, secretario Administrativo de la UNAM, y Bertha Guadalupe Rodríguez Sámano, secretaria General de la AAPAUNAM, encabezaron el evento. Además del ajuste directo al salario, el documento incluye medidas específicas para mejorar los programas destinados al profesorado de asignatura. Sin duda, este incremento salarial representa un esfuerzo institucional para reconocer la labor académica, buscando siempre la recuperación de los ingresos frente a la inflación acumulada.
De igual manera, las partes acordaron mantener un esquema de estabilidad laboral que beneficie a miles de docentes que sostienen la oferta educativa. Durante la sesión, los representantes de la Asociación Autónoma destacaron que el pliego adicional de demandas recibió respuestas favorables. Por lo tanto, el diálogo constructivo permitió evitar conflictos laborales que pudieran afectar el calendario escolar vigente. Asimismo, se establecieron mesas de trabajo permanentes para revisar las condiciones de seguridad social y prestaciones adicionales que complementen este nuevo esquema de percepciones en la Universidad de la Nación.
Estabilidad laboral y diálogo permanente
El cumplimiento de este contrato colectivo contó con la supervisión de autoridades del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. En conclusión, la firma del acuerdo de incremento salarial reafirma la voluntad de ambas partes por preservar la excelencia académica mediante condiciones dignas para sus trabajadores. La meta es consolidar un ambiente de respeto mutuo donde la prioridad siga siendo la formación de los estudiantes. Finalmente, la universidad continuará monitoreando sus capacidades presupuestales para ofrecer nuevas mejoras en el futuro. Este paso asegura que la UNAM inicie el mes de febrero con un marco laboral sólido y renovado para beneficio de toda su comunidad.
